Human Resources: Sieben aktuelle Trends im Recruiting
18.06.2020 - Während des Shutdowns ruhte die Personalsuche im Versandhandel zunächst größtenteils. Insbesondere in Branchen, die von der Pandemie profitieren, ist der Bedarf nach neuen Mitarbeitern nun hoch. Wir zeigen Ihnen sieben Trends, die das Recruiting aktuell bestimmen.
von Susan Rönisch
Bild: Pixabay/ 9956457
Die Amazon-Marktplatz-Agentur Nethansa
hat die Anzahl der Stellenanzeigen von 20 der führenden Onlineshops in Deutschland untersucht
. Das Ergebnis: E-Retailer bevorzugen beim Recruiting hauseigene Jobbörsen. Der HighText Verlag hat sieben Trends zusammengetragen, die bei der Personalsuche wichtig sind.
Trend 1: Employer Branding
Um Bewerber für sich zu gewinnen, reicht es nicht mehr aus, nur den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens zu präsentieren. Künftige Mitarbeiter interessieren sich dafür, was ihnen abseits von Umsatzzahlen geboten wird. Dazu gehört auch eine positive Reputation als Arbeitgeber, da sich Arbeitnehmer auf verschiedenen Plattformen über ein Unternehmen informieren.Premium-Inhalt
Wenn Sie sich jetzt kostenfrei registrieren, können Sie diesen Premium-Artikel gratis lesen.
Kostenlos Registrieren Anmelden/Login
Dienstleister-Verzeichnis Agenturen/Dienstleister zu diesem Thema:
Contentserv GmbH
CONTENTSERV GmbH ist Hersteller Webbasierte Enterprise-Marketing-Management-Softwarelösungen zur Optimierung, Steuerung und Umsetzung der Abläufe der Medien- und Produktdatenpflege und -kommunikation – für effizientes crossmediales Publishing.
Unternehmensprofil ansehen
