So gehts: Steuerfreie Benefits 2025 für Mitarbeitende
Mehr als finanzielle Zuwendungen
Einmalzahlungen, wie zum Beispiel das Weihnachtsgeld, waren früher ein adäquates Mittel, um den Mitarbeitenden Wertschätzung auszudrücken. Gleiches galt für Gehaltserhöhungen. Der Nachteil: Vorübergehend bringen sie den Arbeitnehmenden zwar finanzielle Entlastung, doch während des restlichen Jahres erfolgt keine Anerkennung der Leistungen mehr. Deshalb tragen Einmalzahlungen und Gehaltserhöhungen nicht zu einer stärkerPremium-Inhalt
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