Die Witt-Gruppe erschließt sich den nächsten Ländermarkt. So expandiert die Otto-Tochter bereits in wenigen Wochen in die Slowakei, wo der Konzern anschließend über seine Marke „Witt International“ verkaufen will. Damit investiere die Gruppe „überproportional in Wachstum und Transformation“, die seit dem Frühjahr 2017 innerhalb des Otto-Konzerns als ein so genanntes „Fokus-Unternehmen“ gilt. [mehr]
Daniel Gutting ist ab sofort als Chief Executive Officer (CEO) für die TriStyle-Gruppe zuständig, zu der die drei Versendermarken Madeleine Mode, Peter Hahn und Long Tall Sally gehören. Mit dem neuen CEO will der Mode-Konzern ab sofort einen strategischen Fokus auf die digitale Transformation der Versendergruppe legen. Veränderungen im Management gibt es auch bei der Douglas-Gruppe, wo demnächst der CFO-Posten neu besetzt wird. [mehr]
Bei der Walbusch-Gruppe gibt es den nächsten Wechsel in der Geschäftsführung. Denn diese verstärkt ab sofort Frank Reuber als neuer kaufmännischer Geschäftsführer, der in dieser Funktion auf Karsten Platz folgt. Ob sein Abschied etwas mit der Geschäftsentwicklung zu tun hat? Denn die Gruppe konnte im Geschäftsjahr 2018 nach eigenen Angaben „den geplanten Umsatz nicht erreichen“ und hat nur einen Wert unter dem Vorjahresniveau erreicht. [mehr]
Prominente Verstärkung für den Klingel-Konzern. Denn seit kurzem ist Cord Henrik Schmidt der neue Chief Financial Officer (CFO) der Versendergruppe. Der 51-Jährige verstärkt jetzt bei den Pforzheimern die Geschäftsführung und soll die Transformation des Konzerns vorantreiben. Vor seinem Wechsel war Schmidt sieben Jahre der Finanzchef der Walbusch-Gruppe, die ähnlich aufgestellt ist wie der Klingel-Konzern. [mehr]
Gerald Corbae ist nicht mehr als Geschäftsführer für die Atelier Goldner Schnitt GmbH (AGS) zuständig, wie der Textilversender aus Münchberg (Bayern) mitteilt. Demnach besteht das Top-Management jetzt aus den Geschäftsführern Marcus Anton, Frank Brünnler und Maximilian Fervers. Damit dreht sich das Personalkarussell munter weiter. Denn allein in den vergangenen drei Jahren hat es im Top-Management drei Abgänge und drei Neuzugänge gegeben. [mehr]