Presseinformation von: rexx systems GmbH

Neues Onlineangebot der Ernst & Young AG

(press1) - Unter http://www.jobportal.de.ey.com   finden Stellensuchende jetzt jährlich über 700 neue Stellenangebote der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young. In Rekordzeit wurden die bisherige Recruiting-Softwarelandschaft und das Karriereportal durch das workflow-basierende rexx-Recruiting der Hamburger epharmexx GmbH abgelöst.

"Das, was der Online-Bewerber sieht, ist nur die Spitze des Eisberges.", so Christine Keiner, Head of Recruiting, von Ernst & Young. Die eigentliche Herausforderung ist die Prozessoptimierung im Bewerbermanagement. Auch schubartig auftretende hohe Bewerberzahlen müssen von den Personalverantwortlichen effizient und qualitativ hochwertig betreut werden. Dies ist ohne leistungsfähige IT nicht realisierbar: Schon wenige Tage nach dem Going online des neuen Karriereportals lagen bereits über 1.000 Bewerbungen im neuen System vor.

Jährlich werden weit über 200.000 Online-Bewerbungen mit der Recruiting-Software der epharmexx abgewickelt. Klare Kostensenkungen und deutliche Prozessverbesserungen überzeugen Unternehmen aus allen Branchen auf den spezialisierten Lösungsanbieter zu setzen. Dazu Norbert Rautenberg, Geschäftsführer der epharmexx: "Die Recruitingprozesse unserer Kunden sind sehr individuell. Hier helfen die flexible rexx Softwarearchitektur und unsere erfahrenen Projektleiter die optimale Unterstützung zu finden.".

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Kontakt:
epharmexx GmbH
Normannenweg 10 - 20537 Hamburg
Norbert Rautenberg
mailto:NRautenberg@epharmexx.de
Tel. 040 / 2549 3590
Fax 040 / 2549 3629
http://www.epharmexx.de  

Über den Herausgeber:

Kontaktdaten:
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rexx systems GmbH
Florian Walzer - Head of sales and marketing
Süderstrasse 75-79
20097 Hamburg
Tel. 040 8 900 800
Fax 040 / 89 00 80 - 120
info@rexx-systems.com

Kurzprofil:
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rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.
Die Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter - ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.

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